私たちの想い
私たちは、アジアで最もサードパーティとの連携性が高い採用プラットフォームを開発し、コンサルティングと運用サービスを組み合わせることで、お客さまが真に持続可能で競争優位性のある人材獲得のオペレーションをグローバル基準に引き上げます。
貴社に人材獲得ケイパビリティ をインキュベートします
採用課題の本質的な解決には 何が必要か？
採用に携わるステークホルダーの多くは、断片的な採用活動や時代遅れのテクノロジー、段取りが悪い業務プロセスに困り果てていることでしょう。
アジア太平洋地域において20年以上に渡りトップクラスの人材獲得を経験する中で、不合理な採用活動が企業の成長に与えるさまざまな悪影響を目の当たりにしてきました。
お客様の競争力の根源である「人材」をより戦略的に、より効率良く確保できるようにZooKeepは、テクノロジーを中心とした包括的なソリューションを通して、みなさんのニーズに合わせた最強の人材獲得機能を構築し、尽力します。
オールインワンの 採用プラットフォーム
オールインワンの
採用プラットフォーム
ZooKeepのAll-In-One採用プラットフォームは、求職者、人材紹介エージェント、そして採用担当者のエクスペリエンス向上に重点を置き、お客様の採用ニーズをサポートするために構築されています。
弊社の独自開発によるプラットフォームに加えて、世界中から最先端の採用テクノロジーとAIツールを厳選し、国内現地マーケットのツールと連携し、お客様の採用関連ワークフローにAll-In-Oneソリューションを提供します。
プロがオンデマンドでご支援
人財ファースト
ZooKeepの人材獲得と人事のプロは伴走型のパートナーとして、必要に応じてお客様の組織を一から構築したり、採用能力を強化するための支援を企画実行します。
私たちのチームは、プロジェクトベースやスポット型で、お客様のニーズに合わせてサポートできる体制を整えております。
- 組織プランニングと開発
- 人財戦略の策定
- 採用ニーズの把握
- 採用チームへのコーチング
- HR・採用業務のITインフラ企画
- 必要に応じての業務代行
我々のグローバルなDNA
グローバルに通用する採用力をJASEANに
ZooKeepチームメンバー構成は実に多様で、ローカルでありながらグローバルでもあります。
デジタルリテラシー高く、プロダクト開発、採用、ブランディング、マーケティング、UI/UX、経営など、あらゆる分野で経験豊富なメンバーが集まっています。私たちの複合的かつ国際的な視点を、お客さま毎に異なる事業のユニークなコンテクストに適応させることが可能です。
私たちは、欧米諸国で起きている先進的な労働市場や採用トレンドを理解し、タイムマシン経営的なアプローチで「成功した採用プロセスとテクノロジー」を日本・アジアに通用する形で持ち込み、いち早く提供することができます。迅速な事業拡大を目指す新興企業から、採用力の強化を図る大手企業まで、ローカルな知識と世界基準のトレンド理解の両輪から、私たちが厳選した採用における情報や成功事例を、お客さまの状況やニーズに最適化させて、解決策を提供します。
Casey Abel
Fuminori Gunji
事業推進リード
Ray Lee
テックリード
Satomi Suzuki
カスタマーサポート＆サクセス
Yusuke Ueno
採用コンサルタント
Tamami Pyles
人事コンサルタント
社名
所在地
興和広尾ビル5階
代表
（ケイシー・エーブル）
