私たちの想い
多様な人との出会い。思いがけないアイデア。新たな可能性。 採用はワクワクとドキドキに溢れた世界です。
「え、そんなことないでしょ!?」
- 採用担当マネージャーは何ヶ月も募集しているにもかかわらず、なぜか採用が進まない。
- 採用担当者は全てのステークホルダーの期待に応えたいけど、間に挟まれてばかりで、ストレスがたまる。
- 候補者は何度も面接を受けるけど、手応えもなく、行き詰まってる。
実のところ、こういった悩みをよく耳にします。長年に渡りアジア太平洋地域で出会ったお客様のお話を聞き、多くの方が採用という仕事に対して楽しみとやりがいよりも、さまざまなフラストレーションを抱いていることを痛感してきました。
そこで私たちZooKeepは、みなさんの採用活動にワクワクとドキドキを取り戻すように、ゼロからの再出発を決心したのです。
システム（採用管理ソフト）と人事・採用コンサルティングを組み合わせることにより、理想の採用組織や業務プロセス・組織文化・インフラを確立し、お客様がビジネス成長に必要不可欠な人材を迎え入れるよう全面的にサポートします。
採用の悩みはZooKeepにお任せ！
ZooKeepでグローバル採用をよりシンプル、より効果的に
採用を経営の力に変える。
デジタルとベストプラクティスの活用から専門性の高いチームの構築まで、採用活動の効果を高めることで、事業の発展に貢献します。
採用をよりスマートに！
採用に携わるステークホルダーの多くは、断片的な採用活動や時代遅れのテクノロジー、段取りが悪い業務プロセスに困り果てていることでしょう。
アジア太平洋地域において20年以上に渡りトップクラスの人材獲得を経験する中で、不合理な採用活動が企業の成長に与えるさまざまな悪影響を目の当たりにしてきました。
お客様の競争力の根源である「人材」をより戦略的に、より効率良く確保できるようにZooKeepは、テクノロジーを中心とした包括的なソリューションを通して、みなさんのニーズに合わせた最強の人材獲得機能を構築し、尽力します。
ZooKeepで、効果的な採用機能を確立しよう。
人材獲得は、テクノロジー、業務プロセス、組織文化の交差点に位置します。そこで、最適化を図るためには、統合的なアプローチが必要です。ZooKeepは、カスタマイズ可能なシステムとコンサルティングを活かして、高い再現性を誇る採用ソリューションを提供しています。
デジタルソリューション
キャリア採用のプロが生み出したZooKeepの人材獲得プラットフォームは、効果的な採用を支える４つの柱を基盤としています。
- 統合的なUIデザインとわかりやすいUX設計により、長時間の研修やトレーニングなしで、システムを使いこなすことができます。
- ステークホルダー間の共通認識とコラボレーションを念頭に作られているため、採用効果と候補者体験の向上を促します。
- 一目でわかるパイプライン表示により、どなたでも採用状況をすぐに把握することができます。
- ベストプラクティスを用いて設計されたグローバル採用のワークフローにより、採用活動が統一され、業務管理が容易になります。
みなさん、複雑で使いづらい採用管理システムに悩まされるのは勿体無い！
これからは、ZooKeepでシンプルかつ効果的な採用を始めましょう。
人事・人材獲得プロによる柔軟なサポート体制
ZooKeepの人材獲得および人事分野のコンサルタントは、お客様のパートナーとなり、必要な人材を着実に集めるために、人事採用部をゼロから構築、または採用活動を強化するようお手伝いします。
採用戦略の策定や基礎的な人事制度の構築、採用スタッフのトレーニング、組織における課題の分析など、当社のチームはプロジェクト型またはオンデマンド型で、みなさんのビジネス成長を幅広くサポートします。
ZooKeepの魅力とは？
テクノロジーを活かした包括的なソリューション
人材管理を合理化するのに、最適なソフトウェアを導入することは必要不可欠な第一歩です。しかし、テクノロジーでは解決しきれない課題もあるでしょう。
新しいソフトを効率よく利用するために、日々の業務の見直しやスタッフとマインドセットを変える必要がありますが、多くのシステムプロバイダーはそういった作業や過程をユーザーに丸投げしてしまうことが多いです。
ZooKeepならこうした場面こそ皆さんを支援できます。適切な人材を確保するのに苦労している場合でも、採用プロセスを最適化したい場合でも、安心して当社のオンデマンド人事・人材獲得プロフェッショナルチームにご相談ください。
お客様のニーズに合わせたグローバルなベストプラクティスの導入
ZooKeepのチームは多様性に富んでいます。デジタル、プロダクト、採用プロジェクトマネジメント、ブランディング、マーケティング、UX、起業など、さまざまな分野で経験を積み重ねたメンバーが集結しています。
こうした多様性により生まれた強い専門性とグローバルな視点は、お客様のあらゆる課題に最適な解決法を提案することを可能とします。
迅速な事業拡大を目指すスタートアップ企業から、採用効果の向上を目指すグローバル企業まで、私たちは各地域固有のローカルな専門知識とグローバルな人材トレンドを組み合わせ、お客様に満足いただけるソリューションを提供します。
チーム紹介
社名
所在地
興和広尾ビル5階
代表
（ケイシー・エーブル）
