効率化、効果改善、コスト削減など、採用業務のデジタル化は、たくさんのメリットがあるとわかっていても…
「当社に合ったシステムは?」「巷にHRソフトウェアが山ほどあり、どれを選べばいいか分からない」「デジタル化は時間もコストもかかる」「IT系の仕事ができる人がいなくて…」
ヘッドカウント計画から採用管理まで、「シンプル」であることを重視したZooKeepのHRテックでデジタル化が簡単になります。
採用の成功の決め手は、「テクノロジー」、「業務プロセス」、そして「人」という3つの要素のバランスの上に成り立つ、複合的なアプローチです。
人事(HR)および採用事業を専門とするZooKeepのコンサルタントが、戦略立案からプロセスの設計、そして新プロセスの展開支援まで、ワンストップのソリューションをご提案します。
「自社の採用に最適なテクノロジーを導入したい」「今後のために、時代に合った採用事業のフレームワークを構築したい」「採用担当者の育成を強化したい」
など、多様なニーズにお応えし、お客様が描く理想を共に実現します。