人事コンサルティング
人事 (HR)
コンサルティング
パーフォマスとコンプライアンスの向上を目指し、より活性化した人事部門へ
人事は、企業にとって最も貴重な資産である「人」を預かる重要な部門です。しかし、効率的かつ効果的な人材組織を構築するには、専門知識、経験、リソースが必要ですが、スタートアップや中小企業においては、そのすべてが不足していることも珍しくありません。
ZooKeepが、そうしたお客様のお手伝いをします。 ZooKeepは事業の基盤を構築し、日常業務の遂行を支援することで組織の急成長をしっかりとサポートします。
ZooKeepが、そうしたお客様のお手伝いをします。 ZooKeepは事業の基盤を構築し、日常業務の遂行を支援することで組織の急成長をしっかりとサポートします。
PROBLEMS WE SOLVE
こんな課題はありませんか？
人事制度が追いつかないくらい会社が急成長している
最高のパフォーマンスを生み出す組織を作りたいけど、やり方がわからない
コンプライアンスを遵守する効率性の高い人事オペレーションが必要だけど、実現できる人がいない
人事プロジェクトを実行しないといけないが、どうしても手が回らない
人事関連の諸規約の策定・導入
報酬・福利厚生（C&B）のシステム開発
雇用契約書の作成
入社員のオンボーディング
人事管理システム（HRIS）やヒューマンキャピタルマネージメント（HCM）ソフトの導入
HR SERVICES
人事コンサルティングサービスの一覧
Consulting Solutions
人事・組織戦略
コンサルティング
最高のパーフォマンスと効果的統治を可能とする組織を〜
「人」はビジネスの結果を大きく左右します。それは当たり前にわかっていても、その「人」に最高のパーフォマンスを出してもらうために何をどうすればいいのかをわかっている企業は多くありません。役割と責任、報酬制度、リーダーシップ、流動性など、効果的なピープル組織と高いパフォーマンスのチームを構築するのは繊細かつ複雑な作業です。
ZooKeepの人事のプロがお客様のビジネスゴール到達のために必要な組織をデザインします。人事や組織開発、社内コミュニケーションの領域で長年に渡って現場で培ってきた経験を活かし、企業規模に関わらず、あらゆる「人」の課題を解決できるよう、アドバイスをご提供します。
ZooKeepがお手伝いできる業務の一例
- 人事関連の諸規約の策定・導入
- 報酬・福利厚生（C&B）のシステム開発
- 雇用契約書の作成
- 新入社員のオンボーディング
- 人事管理システム（HRIS）およびヒューマンキャピタルマネージメント（HCM）ソフトの導入
Consulting Solutions
人事業務の実行
日々の重要な人事業務をZooKeepのプロにお任せ！
急成長中の企業においては、人事部門の強化が最優先事項とならないことも多いでしょう。営業やマーケティングは、注力すれば効果がすぐに表れるケースが多いですが、人事はそうではありません。しかし、その一方で人事業務をないがしろにすると、法律遵守や人材獲得の面で重大なリスクを負うことになります。
人事業務の活性化に向けて、効果的かつ効率的な手段をお探しであれば、ぜひ当社にご相談ください。新入社員のオンボーディングデザインから、報酬・福利厚生システムの開発、その他必要な諸規約の策定に至るまで、従業員に満足していただくだけでなく、行政からの要求にも応えられるように、当社のHRコンサルタントが必要な時にいつでもお手伝いします。
お客様の声
ZooKeepは、当社がグローバルで利用している人事ソフトウェアを日本法人で導入するプロジェクトを支援してくれました。
日本オフィスには導入に必要な専門知識などが不足していたのですが、ZooKeepのオンデマンド人事コンサルタントのおかげでこのプロジェクトを効率的に成功させることができました。
日本オフィスには導入に必要な専門知識などが不足していたのですが、ZooKeepのオンデマンド人事コンサルタントのおかげでこのプロジェクトを効率的に成功させることができました。
日本ゼネラルマネージャー、AMP
OUR BENEFITS
ZooKeepのメリット
経験・知識豊かな人事のプロ
「プロジェクトを実行したいけど、できる人はいない」「日々の業務を任せられる専門家が必要だけど、人事担当の採用は難しい」「たまに相談できる人事のプロがいれば心強いんだけど…」どんなニーズでもZooKeepのコンサルタントが柔軟に対応します。
高い柔軟性でピッタリのソリューションを
「プロジェクトを実行したいけど、できる人はいない」「日々の業務を任せられる専門家が必要だけど、人事担当の採用は難しい」「たまに相談できる人事のプロがいれば心強いんだけど…」どんなニーズでもZooKeepのコンサルタントが柔軟に対応します。
組織内で一貫したエクスペリエンスを実現
優れた従業員体験 (Employee
Experience) とビジネス上の価値創造を両立させるためには、HRとTA業務をシームレスに連携させなければなりません。
採用事業のコンサルタントとして、ZooKeep は採用業務を見据えた人事業務を構築します。
採用事業のコンサルタントとして、ZooKeep は採用業務を見据えた人事業務を構築します。
