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ケヴィン・ブロックランド：米国ミズーリ州からマレーシアへ。破綻企業債権アナリストからVCに転身した投資家が語る『人・プロセス・プロダクト』の優先順位
破綻企業債権アナリストから東南アジアのトップVC投資家へ。Indelible Ventures創業者ケビン・ブロックランドが語る、アーリーステージ投資で「人・プロセス・プロダクト」をこの順番で重視する理由、そしてZooKeepへの投資決断の裏側。
グローバルチームで成長する日本発スタートアップの未来 ー Venture Café Yokohama Connect 登壇レポート
ZooKeep郡司史徳がVenture Café Tokyoに登壇。日本発スタートアップのグローバルチーム構築について、Antlerの25,000件超の起業家データとZooKeep自身のハイブリッドチーム運営実践例から解説。グローバル分散型チームの設計方法とは?
インタビュー | HRクロスラボ代表・礒氏が語る、日本企業の人事変革とHRテックの未来
建築学科からシステム開発へ
社員インタビュー | 採用は事業を“勝たせる仕事”
採用は“埋める仕事”じゃない。事業を“勝たせる仕事”だ
社員インタビュー | ジョーダン・ジャジョーラ、GoogleからZooKeep へ
効率は成功を導く
社員インタビュー | 青木岳彦さん、ZooKeepへ
“人事を変える”ではなく、“人事が組織を変える”という発想
もう「採用職人」では生き残れない？生成AI時代のリクルーター進化論
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CHROのあるべき姿とは？
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HRとITが融合する時代
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採用成功のカギはこの7指標！採用活動で本当に追うべきKPIリスト
#KPI #採用メトリクス #ベストプラクティス
